Trainings

Alle Methoden, die wir in unseren Trainings vermitteln, haben sich in der Praxis bewährt und sind auf dem neuesten Wissensstand. Beispiele aus anderen Unternehmen bringen wir als Anregung ein. Im Training arbeiten wir meistens an den Praxisfällen der Teilnehmer. So lernen sie an ihren eigenen Fragestellungen, Themen und Szenarien. Der Transfer des Gelernten in den Arbeitsalltag steht im Fokus.
 

Unsere Schwerpunkte im Bereich Training sind:
  • Führung
  • Beraterkompetenzen
  • Projektmanagement
  • Moderation
  • Präsentation
  • Umgang mit Konflikten
  • Kommunikation
  • Interkulturelle Zusammenarbeit