Dirk WeberDirk
Berater/Trainer/Coach


mail@plan-a-consulting.de

Jahrgang 1962

Arbeitsschwerpunkte
Seit 1995 tätig als Berater in den Bereichen:
  • Organisationsentwicklung
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Führungskräfteentwicklung / Executive Coaching
  • Teamentwicklungen
  • Derzeitiges besonderes Interesse: High-Reliability-Organizing (HRO): Stärkung von Resilienz und Fähigkeit unerwartete Ereignisse zu managen
Beruflicher Hintergrund:
Studium der Psychologie (TU-Berlin)
MBA an der Universität St. Gallen und Berkeley, California mit Schwerpunkt Transformation und Business Engineering
10 Jahre Tätigkeit als Psychotherapeut
Seit 1995 freiberuflicher Berater
Zusätzliche Weiterbildungen in
  • Gestalttherapie (3 Jahre, Zertifikat)
  • Hypnotherapie nach M. Erickson (2 Jahre, Zertifikat)
  • Systemisches Coaching und Organisationsentwicklung (3 Jahre, Zertifikat)
  • Teamentwicklung mit TMS
  • Next Step Beraterfortbildung bei Prof. R. Wimmer, Prof. F.B. Simon, Prof. V. von Kibéd, Prof. E. Minx u.v.a (2 Jahre, Zertifikat)

Und sonst noch über mich:

Ich arbeite gerne international, bisher als Kurzzeitexperte in folgenden Ländern: Afghanistan, Ägypten, Australien, Bangladesch, England, Israel, Jemen, Jordanien, Österreich, Palästina, Schweiz, USA. In komplexen und scheinbar unlösbaren Kontexten arbeite ich gern nach Theory-U von Otto Scharmer.


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