Berater/Trainer/Coach
Ich helfe Ihnen dabei, Wendepunkte für die Zukunftsgestaltung Ihrer Organisation zu schaffen.
Seit 2003 tätig als Berater. Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:
Changemanagement
Transformationsprojekte
Reorganisationen
Strategieentwicklung
Kulturwandel
Agile Organisationsentwicklung
Teamentwicklung
Coaching
Biographiecoaching
Studienabschluss als Diplom-Sozialwissenschaftler, Oldenburg, 1991
Selbstständiger Berater seit 2003
Leiter Personalentwicklung und Leiter Personalmanagement, INFO AG Hamburg, 1999-2002
Verschiedene Positionen in der Personalentwicklung im Raab Karcher Konzern 1994-1998
Projektbegleitung Gruppenarbeit, Mercedes Benz, Bremen, 1992-1993
Matrix Coaching Ausbildung beim missing-link-institut in Coinches/Saint Dié 2013/2014
Design Thinking Trainings beim HPI Potsdam und Darkhorse Innovation Berlin 2013
Facilitator Curriculum bei den Kommunikationslotsen 2011/2012
Verschiedene Einzeltrainings am isb Wiesloch und beim missing-link-institut in Coinches/Saint Dié 2008-2010
Beratung im Wandel, Managementzentrum Witten 2006/2007
Systemische Gruppendynamik, SimonWeber&Friends 2005
Coaching und Teamentwicklung am Institut für systemische Beratung, Wiesloch 2003/2004
Prozesskompetenz im Projekt bei Consensa, Hamburg 2002
Systemische Beratung bei Fritz Simon, Heidelberg 2000/2001
Internal Consultant Development Programme, Management Centre Europe, Brussels, 1998
Agile Organisationsentwicklung, Agiles Arbeiten/Projektmanagement
Design Thinking
HR-Transformation
Innovative Organisationsentwicklung
Management 3.0
Zukunftsthemen der Organisation
Um erfolgreiche Organisationen in den Zeiten des Umbruchs zu entwickeln, braucht es neue, radikale Konzepte. Ich arbeite mit meinen Kunden an solchen Konzepten, für Organisationen, für Teams und für Einzelpersonen.