Berater/Trainer/Coach
Wolfgang Holl
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wolfgang.holl@plan-a-consulting.de
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Ich liebe es Menschen in einen Lern- und Reflexionsprozess zu bringen und Verbindungen herzustellen zu sich selbst und zu anderen. Dabei ist mir wichtig Brücken zwischen Tradition und Neuem zu bauen.
Seit 1994 tätig als Berater/Trainer/Coach in den Bereichen:
Führungskräfteentwicklung
Potenzialkräfteentwicklung
Teambuilding & Teamentwicklung
Kommunikation & Konfliktlösung
Train the Trainer von Fachtrainern
Einzelcoaching von Teamleitern
Geschäftsführung der Wolfgang Holl GmbH
Zielgruppenschwerpunkte der letzten Jahren
Führungskräfteentwicklungen für „First Time Leader“ und „First Level Leader“, insbesondere im produzierenden Gewerbe (Teamleiter, Meister, Vorarbeiter), hier Buchautor „Führung wagen“ im Carl Hanser Verlag, 2. Auflage, 2020
Potenzialkräfteentwicklung, modulare Konzepte
Teamentwicklungen und Workshops im produzierenden Gewerbe
Einzelcoachings für Führungskräfte im Rollenwechsel
Meine Arbeitsphilosophie
Eine gründliche Auftragsklärung mit HR, Führungskraft und den Teilnehmenden via Telefoninterviews oder E-Mail-Abfragen ist Grundlage meiner Arbeit. Meine Arbeitshaltung ist systemisch geprägt. Ich verstehe mich als Impulsgeber für neue Sichtweisen und als Integrator der bestehenden Perspektiven und Ressourcen.
Mich zeichnet aus, dass ich rasch eine offene vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem Training oder Teambuilding durch meine Haltung, meine Vorbereitung und meine Methoden erzeugen kann. Ich kann gut mit skeptischen Teilnehmenden oder jenen, die noch keine Seminarerfahrung haben.
Ich liebe es Menschen in einen Lern- und Reflexionsprozess zu bringen und Verbindungen herzustellen zu sich selbst und zu anderen. Dabei ist mir wichtig Brücken zwischen Tradition und Neuem zu bauen.
Beruflicher Hintergrund
Jahrgang 1962 – aufgewachsen im gastronomischen Familienbetrieb Nähe Bayreuth, Vater leitete örtliche Raiffeisenbank
Studium der evang. Religionspädagogik an der Augustana Fachhochschule in München und einjähriges Bildungspraktikum in Übersee: 1982-1987
Aufbaustudium Erwachsenenpädagogik in München: 1988-1989
Betriebspraktikum in der bicon GmbH, Gröbenzell/München: 1989
Referendariat und Lehrertätigkeit an Berufsschulen in Bayern: 1989-1994
Studium der Sprechwissenschaft und Rhetorik an der Universität Regensburg: 1993-1997
Studium der Diplom-Pädagogik mit Schwerpunkt betriebliche Weiterbildung an der Universität Regensburg: 1992-1998
Seit 1994 selbständig als Trainer und Berater tätig, Aufbau des Netzwerkes Holl & Partner GmbH, Training / Coaching / Teambuilding
Umfangreiche Erfahrungen in verschiedenen Branchen
Aus- und Weiterbildungen, besonderes Interesse
Ausbildungen zum QM-Auditor und EFQM-Assessor: 1996-1997
Ausbildung zum Systemischen Berater am Institut für systemische Beratung Dr. Bernd Schmid in Wiesloch:2000-2002
Lizenzausbildung für das persolog-Persönlichkeitsmodell (Dominant, Initiativ, Stetig, Gewissenhaft): 2007
Ausbildung in bewusster Sprache am Institut Lingva Eterna, Erlangen: 2007-2009
Hypnosystemische Konzepte in Change Prozessen, Milton Erickson Institut Dr. Gunther Schmidt, Heidelberg: 2010
Team- und Konfliktcoaching, Metaforum Berlin: 2012
Weiterbildung in Human Change Processing bei Prof. Dr. Eberling, FHNW Basel/Olten Hochschule für Wirtschaft: 2012
Qualifizierung für das Stärkenprofil „StrengthsFinder“ vom Gallup-Institut: 2013
Lebendiges Lernen: METALOG Olching: 2019
Integrale Organisationsentwicklung: IMU Augsburg: 2019
Intervisionsgruppe Systemische Beratung/peer group, Systemische Beratergruppe aus Ausbildung Wiesloch: 2002 bis heute
Und sonst noch über mich
Mit mir kann man gut über ferne Länder reden und über nahe fränkische kulinarische Köstlichkeiten schwärmen. Ich interessiere mich für Geschichte und engagiere mich ehrenamtlich als Familienpate. Mit meiner Partnerin lerne ich aktuell Q-Gong.
