Ich schaffe ein Setting mit einem offenen agilen Mindset für Menschen und Teams, in dem sich Ressourcen und kreative Potenziale entfalten können und ein aktiver Prozess ins Rollen kommt.
Arbeitsschwerpunkte:
Beraterin und Coach seit 2013.
- Begleitung bei der Implementierung agiler Methoden und Prozesse in Teams
- Coaching für Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte: Führung in einer volatilen Welt; Führung in Sandwichpositionen
- Persönlichkeitsentwicklung: Selbstführung, Selbst-Präsentation, Kommunikation, Stärkung der persönlichen Ressourcen
- Herzensthema: interkulturelle Kommunikation
Studium
Psychologie (Diplom), Universität Hamburg
Beruflicher Hintergrund:
- Leitung einer Hochschulinternen Fortbildungseinheit für Studierende – Soft Skills/Persönlichkeitsentwicklung, agile Methoden, seit 2021
- Kommunikation im Innovationsprojekt (Hochschulkontext), seit 2018
- Anwendung agiler Methoden in einem großen Verlag und im Hochschulkontext, seit 2011
- Projektmanagement, seit 2007
- Mitgestaltung von Veränderungsprozessen (Digitale Transformation, Fusionierung) als Führungskraft in Digitalredaktionen eines großen Verlags (11 Jahre)
Aus- und Weiterbildungen
- Design Thinking (Haufe)
- Veränderungsmanagement (Fortbildungen im großen Verlag)
- Führungskräfte-Programme (Fortbildungen im großen Verlag)
- Projektmanagement und Lean Management (Fortbildungen im großen Verlag)
- Ausbildung zum Systemischen Coach (die coachingakademie, Hamburg
Und sonst noch über mich
Ich mag es, mit meinem Mann mit Blick auf Landschaften und das Meer zu wandern und zu reisen – besonders durch meine japanische Heimat.
Eine weitere Konstante in meinem Leben: mein Klavier.